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Empleos

Solicitar trabajo en Hankook Tire

En Hankook, buscamos líderes proactivos del mañana que quieran crecer junto a nosotros como expertos y propagar nuestra experiencia por todo el mundo. Únase a nosotros para desarrollar su carrera profesional y sacar el máximo partido a sus capacidades mediante la cultura proactiva de Hankook.

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Diversidad, equidad e inclusión

Hankook Tire solo vigila la evaluación justa de las habilidades de los solicitantes sin importar sus características, como género, discapacidad, nacionalidad, raza o religión. Creemos que las experiencias, habilidades y antecendentes variados de nuestros empleados son esenciales para crear la cultura innovadora y el crecimiento sostenible de Hankook Tire.

Para respetar la diversidad, equidad e inclusión, la empresa se enfoca particularmente en reclutar y nutrir mujeres y personas con capacidades especiales. Para fomentar el talento femenino, la empresa estableció el "Objetivo de Recursos Humanos Femeninos 2030", una meta de mediano y largo plazo, y opera sus iniciativas con categorías como el liderazgo, el bienestar, la educación y la evaluación. En consecuencia, el promedio de empleadas mujeres líderes sigue aumentando. Además, la empresa estableció "Korea Donggeurami Partners", un lugar de trabajo estándar tipo sucursal para las personas con capacidades especiales, para seguir aportando a la expansión y estabilización del empleo de los discapacitados.

Además, la empresa dirige una formación regular llamada "Liderazgo con Diversidad e Inclusión (D&I por su siglas en inglés)" para líderes de equipos y afiliados de toda la empresa para crear una organización justa e imparcial con diversidad de talentos y una cultura de inclusión. De aquí en adelante, Hankook Tire seguirá esforzándose para convertirse en una empresa que respeta la diversidad y ampliar la inclusión tomando en cuenta más indicadores.

Estado actual de la fuerza laboral femenina y del objetivo

Tipo Relación Objetivo 2030
Fuerza laboral femenina 10.4% 13%
Gerente mujer (AII) 16.6% 22.5%
Gerente mujer
(Senior y responsable)
17% 30%
Gerente femenina
(Posición superior)
1.5% 7.5%
Mujer del Departamento de ventas 19.9% 40%
Posición STEM* 10.9% 30%

* STEM por sus siglas en inglés - Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas

Proceso de aplicación

  • career-detail-apply-01

    Enviar CV

    PASO 01

  • career-detail-apply-04

    Revisión

    PASO 02

  • career-detail-apply-03

    Entrevista

    PASO 03

  • career-detail-apply-02

    Decisión

    PASO 04

* Hankook Tire ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o nacionalidad.